Rabu, 07 Maret 2018

Cari Produk Handmade Indonesia Yang Unik Dan Berkualitas? Qlapa.com Tempatnya!

      Comment  
Source: qlapa.com

Kamu sedang mencari produk handmade Indonesia yang unik dan berkualitas? Apasih yang kamu cari? Tas, sepatu atau baju? Tenang semua bisa kamu dapatkan di Qlapa.com.

Mencari barang handmade yang unik dan berkualitas secara online memang susah-susah gampang, karena kebanyakan pengrajin di Indonesia masih menggunakan jalur konvensional untuk menjual produk mereka.

Eitss! Kamu jangan khawatir di Qlapa.com kamu bisa mendapatkan produk handmade dengan mudah kok. 

Kenapa sih harus di Qlapa.com dan apa keunggulan produk handmade?

Keunggulan Produk Handmade Dan Kenapa Harus Qlapa.com

Produk handmade memiliki banyak keunggulan loh, untuk kamu yang belum tahu berikut ini beberapa keuntungan yang akan kamu dapatkan jika membeli barang atau produk handmade...

1. Eksklusif 
Produk handmade biasanya dibuat dalam jumlah yang tidak terlalu banyak sehingga orang tidak akan mudah menemukanya di pasaran.

Jika begini ketika kamu memakai produk tersebut maka kamu akan terkesan elegan dan eksklusif.

2. Dedikasi Pembuat Produk
Dalam membuat produknya pengrajin akan mengutamakan ketelitian dibandingkan dengan kecepatan. Pengrajin mendedikasikan seluruh kemampuanya untuk membuat produknya.

Jadi produknya akan benar-benar berkualitas.

3. Bahan Baku Yang Berkualitas
Kepuasan konsumen adalah hal yang utama bagi produsen, karena hal inilah pengrajin selalu berusaha untuk membuat produk dengan bahan baku yang terbaik dan berkualitas tinggi.

Dibandingkan dengan produk buatan pabrik, produk handmade memang agak lebih mahal tapi sebanding dengan kualitas dan eksklusifitas yang akan kamu dapatkan kok.

Nah setelah mengetahui keuntungan yang akan kamu dapatkan ketika membeli barang handmade selanjutnya kita bahas kenapa sih harus membeli produk handmade di qlapa.com?

Qlapa.com Rumahnya Produk Handmade Indonesia

Qlapa.com adalah sebuah marketplace yang khusus menjual barang atau produk handmade Indonesia yang unik dan berkualitas tinggi.

Seperti yang saya katakan diatas, biasanya produk handmade sulit didapatkan karena pengrajin yang masih menggunakan jalur konvensional untuk menjual produknya. 

Namun saat ini Qlapa.com menjadi solusi bagi anda yang hobi mencari barang-barang handmade.

Disana kamu akan dimanjakan dengan banyaknya pilihan produk yang eksklusif. Produk yang dijual adalah produk dari pengrajin Indonesia.

Perlu kamu ketahui juga bahwa produk yang dijual di Qlapa.com terlebih dahulu disaring kualitasnya, jadi kamu tidak perlu khawatir kualitas produk yang kamu beli nantinya tidak sesuai dengan harapan.

Ada banyak kategori produk di Qlapa.com yaitu produk untuk Wanita, Pria, Anak-anak, Rumah & Dekorasi, Gadget & Peralatan, Kuliner, Perawatan & Kecantikan, Perayaan & Hadiah, serta Pilihan Editor.

Kamu bisa mencari barang yang kamu inginkan dengan menyusuri tiap kategori. Atau bisa juga kamu langsung menulis nama barang yang akan kamu beli pada kotak pencarian.

Atau kamu bingung mau beli apa? Tenang, kalau kamu bingung kamu cukup klik kategori Pilihan Editor.

Nanti akan muncul barang yang direkomendasikan oleh editor, dengan fitur ini kamu ngga bakal bingung lagi deh mau beli barang apa.

Pokoknya dengan belanja di Qlapa.com kamu akan mendapatkan semuanya deh, mulai dari keunikan, eksklusifitas, kualitas, jadi kamu tidak akan menyesal.

Qlapa.com melayani pengiriman ke seluruh Indonesia loh, jadi kamu yang tinggal ditempat terpencil pun masih bisa berbelanja dengan mudah dan aman.

Satu lagi, karena barang yang dijual di Qlapa.com adalah hasil karya para pengrajin di Indonesia maka dengan membelinya anda secara tidak langsung mendukung mereka untuk terus berkarya.

Rabu, 17 Januari 2018

7 Tips Membuat Surat Lamaran Pekerjaan Yang Baik Dan Benar

      Comment  
7 Tips Membuat Surat Lamaran Pekerjaan Yang Baik Dan Benar

Surat lamaran pekerjaan merupakan hal yang paling penting pada saat anda melamar pekerjaan. Sebagai calon karyawan anda harus bisa menciptakan surat lamaran kerja yang baik dan benar dan yang paling penting bisa menarik HRD.

Surat lamaran kerja ini sangat penting perananya pada waktu anda melamar pekerjaan, artinya surat ini bisa menentukan apakah anda akan diterima sebagai karyawan atau tidak.

Tidak perlu rumit untuk menulis sebuah surat lamaran. Agar diterima anda cukup membuat surat lamaran yang umum dan sederhana, walaupun sederhana namun nilainya bisa melebihi surat lamaran yang rumit.

Baik surat lamaran yang ditulis tangan atau diketik lewat komputer semuanya memiliki nilai yang sama, nah agar nantinya surat lamaran anda memiliki nilai lebih dimata HRD maka anda wajib memperhatikan beberapa hal.

Berikut ini 7 tips membuat surat lamaran kerja umum agar menarik perhatian HRD, dan memperbesar peluang anda bisa diterima...

1. Baca Persyaratan Di Info Lowongan Pekerjaan 
Sebelum anda memutuskan untuk melamar dan menulis surat lamaran anda, anda wajib memahami dahulu persyaratan yang ditentukan oleh perusahaan.

Mengapa? Tentu agar lamaran anda tidak sia-sia nantinya. Jadi ketika kualifikasi anda tidak sesuai dengan persyaratan maka jangan memaksa untuk tetap melamar, itu akan sia-sia dan lamaran anda akam dibuang.

2. Gunakan Kata-kata Yang Tepat
Tepat disini yaitu jelas, singkat, padat dan mudah dipahami oleh yang membaca. Setiap hari HRD akan membuka dan membaca banyak sekali surat lamaran.

Tentu mereka akan malas membaca surat lamaran yang panjang namun intinya tidak jelas. Uraikan secara jelas diri anda secara singkat.

Gunakan bahasa baku dan jangan pernah menyingkat kata. Dengan begini maka surat lamaran anda akan diperhitungkan oleh pihak HRD.

3. Jangan Sampai Typo
Jadi jangan sampai ada kesalahan penulisan pada surat lamaran anda, jangan sampai ada coretan pada kertas lamaran anda.

Kesalahan penulisan baik pada nama anda, alamat apalagi nama perusahaan akan sangat merugikan anda. Ini menunjukan anda sebagi seorang yang ceroboh dan tidak profesional.

4. Selalu Cek Dan Ricek
Ini untuk meminimalisir kesalahan penulisan, setiap anda selesai menulis surat lamaran anda selalu cek kata per kata. Ingat, setiap kesalahan sekecil apapun pada surat lamaran anda akan berpengaruh besar.

5. Jaga Kebersihan Surat Lamaran Anda
Surat lamaran pekerjaan yang bersih dan rapi akan menimbulkan kesan baik anda pada HRD. Jangan sampai ada coretan, bekas tipe-x atau lipatan pada kertas lanaran anda. Baik tulisan tangan atau ketikan komputer anda wajib menjada kebersihan.

Baiklah jadi cukup sekian pembahasan kali ini tentang tips menulis surat lamaran pekerjaan yang baik dan benar. Semoga bermanfaat untuk anda semua.

Sekian dan terima kasih... 

3 Tips Mencari Pekerjaan Bagi Lulusan Baru Agar Cepat Kerja

      Comment  
3 Tips Jitu Bagi Lulusan Baru Agar Cepat Mendapatkan Pekerjaan

Lulusan baru atau fresh graduate sering kali merasa kebingungan perihal apa yang harus dilakukan agar cepat mendapatkan pekerjaan. Saya sering menjumpai postingan yang menanyakan tentang bagaimana cara melamar pekerjaan, apa saja jenis tes seleksi yang harus dihadapi saat melamar pekerjaan.

Berangkat dari hal tersebut saya memutuskan untuk menulis artikel ini dengan harapan nantinya artikel ini bisa membantu para lulusan baru agar tidak bingung lagi saat mencari pekerjaan.

Namun ingat! Bagi anda lulusan baru yang umurnya masih dibawah 18 tahun maka anda belum diperbolehkan untuk melamar pekerjaan, lebih baik anda sabar menunggu hingga umur anda 18 tahun.

Berikut Ini 3 Hal Yang Wajib Diketahui Lulusan Baru Saat Mencari Pekerjaan 


Mencari pekerjaan itu tidak semudah yang anda pikirkan, oleh karena itu anda harus mempersiapkan segala hal agar nantinya bisa mempermudah anda.

Lulusan baru atau fresh graduate biasanya memiliki semangat tinggi namun kurang pengetahuan alias polos, namun setelah anda membaca artikel ini anda akan memiliki bekal pengetahuan yang cukup untuk berjuang nantinya dalam mencari pekerjaan.

Nah silahkan simak penjelasan yang saya paparkan dibawah ini...

1. Lengkapi Berkas Untuk Melamar Pekerjaan


Dalam mencari pekerjaan ada lumayan banyak berkas yang harus anda persiapkan dan anda wajib melengkapi. Ketika nantinya berkas anda ada yang kurang maka akan sangat merugikan anda sendiri.

Nah sebelum anda mulai menebar surat lamaran pekerjaan anda maka anda wajib mengetahui berkas apa saja yang diperlukan.

Apa saja berkasnya?

a) Surat Lamaran Pekerjaan Dan Daftar Riwayat Hidup 
Dua berkas ini wajib ada pada saat anda melamar pekerjaan karena keduanya merupakan hal yang paling penting dan utama. Disarankan agar anda membuatnya dengan tulisan tangan karena akan menjadi nilai tambah bagi anda.

Nah berikut ini beberapa artikel kami yang bisa menambah wawasan anda...



b) KTP Atau Kartu Tanda Penduduk
selanjutnya Yang wajib anda miliki adalah KTP, ini sangat penting karena merupakan persyaratan yang paling utama dalam mencari pekerjaan.

Untuk sekarang ini hampir seluruh perusahaan baik kecil maupun besar mewajibkan pelamar untuk memiliki E-KTP, jika pelamar belum memiliki maka tidak diperkenankan untuk melamar atau ditolak secara mentah-mentah.

Jika anda belum memiliki silahkan anda urus terlebih dahulu agar anda bisa melamar pekerjaan.

c) NPWP Atau Nomor Pokok Wajib Pajak
NPWP ini nantinya digunakan untuk membayar pajak penghasilan anda ketika sudah bekerja. Walaupun biasanya perusahaan tidak mewajibkan namun ada baiknya agar anda membuatnya.

Untuk membuat NPWP anda harus pergi ke Kantor Pajak didaerah anda.

d) Pas Foto 
Biasanya yang paling sering diminta oleh perusahaan pas foto berukuran 2x3, 3x4, dan 4x6. Jika anda mengirimkan lamaran lewat pos anda cukup lampirkan pas foto ukuran 3x4 dan 4x6 masing-masing satu lembar.

e) Berkas Sekolah
Yang saya maksud berkas sekolah disini adalah berkas yang anda dapatkan hasil dari sekolah anda. Yang biasanya diminta sebagai persyaratan melamar oleh perusahaan antara lain Ijazah, SKHUN, dan Transkrip Nilai.

Ada juga perusahaan yang mempersyaratkan agar melampirkan Ijazah dari Sd sampai pendidikan terakhir, jadi anda harus menjaga benar-benar Ijazah anda jangan sampai rusak ataupun hilang.

f) SKCK Dari Kepolisian
SKCK ini adalah sebuah surat yang dikeluarkan oleh pihak kepolisian yang menerangkan bahwa anda tidak pernah terlibat aksi kejahatan atau kriminal, intinya anda tidak pernah melanggar hukum.

Anda wajib memiliki surat ini dan pada waktu anda melamar SKCK anda harus dalam kondisi berlaku. Masa berlaku SKCK adalah satu tahun sejak dibuat.

g) Kartu Kuning Atau AK1
Kartu kuning biasa disebut juga dengan kartu AK1, kartu ini menerangkan bahwa anda adalah seorang pencari kerja. Anda juga wajib memilikinya, silahkan pergi ke kantor Disnaker daerah anda untuk membuat Kartu kuning.

h) KK Dan Akta Kelahiran
Dua berkas ini juga wajib anda miliki. Kesalahan paling umum dari kedua berkas ini adalah kesalahan penulisan baik nama ataupun tanggal lahir.

Jika KK dan Akta Kelahiran anda ada kesalahan penulisan maka anda wajib memperbaikinya, jika tidak maka akan menjadi masalah nantinya.

i) Surat Keterangan Sehat
Sesuai dengan namanya surat ini menerangkan bahwa anda sehat baik jasmani dan rohani. Sebenarnya surat ini tidak wajib ada saat anda melamar pekerjaan namun ada baiknya agar anda membuatnya.

j) Sertifikat Keahlian Atau Prestasi
Jika anda pernah mengikuti kursus atau pernah menjuarai perlombaan dan mendapatkan sertifikat maka saya sarankan agar anda melampirkanya pada surat lamaran anda. Ini akan menjadi nilai tambah bagi anda nantinya.

2. Cara Melamar Pekerjaan 


Selanjutnya yang harus anda ketahui adalah bagaimana cara untuk melamar pekerjaan. Ada banyak jalan yang bisa anda lalui untuk melamar pekerjaan.

Lulusan baru biasanya memiliki semangat tinggi dan cenderung labil, hal ini sering dimanfaatkan oleh penipu untuk menipu para lulusan baru dengan iming-iming pekerjaan dengan syarat membayar sejumlah uang. Sebagai lulusan baru anda jangan sampai tergiur akan hal ino, perlu anda ketahui bahwa kebanyakan perusahaan mengutamakan pelamar yang baru lulus untuk dijadikan karyawan.

Nah berikut ini beberapa jalan yang bisa anda gunakan untuk melamar pekerjaan...

a) Melamar Lewat Kantor Pos
Cara paling klasik untuk melamar pekerjaan adalah dengan mengirimkan surat lamaran lewat Pos. Jadi anda harus mencari informasi perusahaan mana yang sedang membuka lowongan pekerjaan, lalu anda tinggal kirimkan saja surat lamaran lewat kantor Pos ke alamat perusahaan yang sedang membuka lowongan pekerjaan.

Selain lewat kantor Pos anda juga bisa mengirimkan surat lamaran lewat jasa akspedisi lainya seperti JNE atau TIKI.

b) Melamar Melalui Bursa Kerja Khusus 
Bursa Kerja Khusus atau BKK ini ada di sekolah-sekolah, jadi sistemnya anda membayar untuk mengikuti tes. Biayanya setiap BKK berbeda ada yang Rp 30000 ada juga yang lebih mahal.

Selain mendaftar langsung ada juga beberapa BKK yang menyediakan pendaftaran melalui website atau secara online.

Melamar melalui BKK ini sangat kami rekomendasikan karena anda jelas akan mengikuti tes dan terhindar dari penipuan.

Bacalah beberapa artikel kami agar menambah wawasan anda...



c) Melamar Melalui Website Perusahaan
Saat ini perusahaan banyak yang membuat formulir untuk melamar pekerjaan pada website mereka, ini untuk memudahkan pencari kerja dan sekaligus pihak perusahaan.

Dengan cara ini anda akan hemat uang karena tidak perlu membayar jasa pengiriman dan pihak perusahaan diuntungkan dengan hemat space ditempat kerja karena tidak perlu menyimpan berkas yang jumlanya tentu sangat banyak.

d) Melamar Melalui Aplikasi Smartphone 
Nah dijaman yang modern ini banyak sekali mobile aps yang bisa anda gunakan untuk melamar pekerjaan seperti Jobstreet, Jobsdb, dll.

Jadi anda tinggal membuat lamaran dalam format pdf lalu tinggal mengirimkan melalui aplikasi tersebut.

e) Menitipkan Langsung Ke Perusahaan
Yang ini anda harus cepat tanggap, karena biasanya ketika perusahaan mengumumkan menerima lamaran secara langsung/menitipkan secara langsung ke lokasi perusahaan atau pabrik maka akan sangat banyak pencari kerja yang datang.

Kuota pun biasanya dibatasi jadi anda harus cepat mencari info dan datang ke lokasi agar tidak kehabisan kuota.

3. Macam-Macam Tes Seleksi Kerja


Nah setelah anda mengirimkan lamaran anda lalu anda mendapat undangan untuk mengikuti tes seleksi maka akan ada banyak tes yang akan anda hadapi. Banyak atau tidaknya setiap perusahaan berbeda-beda.

Dibawah ini beberapa tahapan tes yang harus anda hadapi nantinya...

a) Psikotes
Yang pertama akan anda hadapi adalah psikotes, psikotes ada banyak jenisnya. Anda bisa mempelajarinya di blog ini nantinya.

Sebelum dimulai psikotes biasanya peserta akan di ukur tinggi badan terlebih dahulu, jika tidak memenuhi persyaratan maka tidak diijinkan mengikuti tes. Namun ini biasanya hanya perusahaan besar saja yang memberlakukanya.

b) Tes Fisik
Biasanya hanya perusahaan besar yang dalam tahap seleksi karyawan baru ada tes fisiknya. Perusahaan yang bidang kerjanya berat seperi otomotif, pertambangan juga biasanya ada tes fisik.

Dalam tes fisik biasanya yang di tes adalah lari, push up, shit up.

c) Wawancara
Hampir semua perusahaan memberlakukan tes ini dan tes ini pula yang menjadi momok kebanyakan pencari kerja.

Wawancara ada dua tahap yang pertama wawancara psikologi biasanya oleh pihak HRD dan wawancara User. User ini adalah orang yang nantinya akan menjadi atasan kita ketika kita bekerja.

Jika salah satu tahap gagal maka anda tidak bisa lanjut ke tahap selanjutnya.

Nah berikut ini artikel yang bisa anda jadikan referensi dan menambah pengetahuan anda tentang tes wawancara :


d) Medical Check Up
Medical check up atau tes kesehatan ini hampir semua perusahaan memberlakukannya. Nah ada beberapa hal yang wajib anda ketahui agar biasa lolos, silahkan anda baca artikel kami agar menambah wawasan anda :



e) Tahap Training
Walaupun namanya training namun di beberapa perusahaan masih memberlakukan sistim gurur atau eliminasi pada tahap training.

Hal yang paling penting pada saat training adalah datang tepat waktu dan jangan sampai bolos. Sekali saja anda melanggar maka anda bisa jadi akan tereliminasi.

Berikut ini beberapa artikel kami yang bisa menambah wawasan anda :



Nah itulah 3 tips untuk lulusan baru agar mudah dan cepat mendapat pekerjaan. Semoga bisa membantu dan mencerahkan anda.

Sekian dan terima kasih...





Minggu, 14 Januari 2018

Kisi-Kisi Serta Tips Dan Trik Masuk CPNS Murni Tanpa Suap Atau Sogok

      Comment  
Kisi-kisi soal CPNS serta tips dan trik masuk CPNS murni tanpa suap atau sogok - Jika ingin masuk CPNS memang harus di maksimalkan dalam mengerjakan soal CPNS. Terlebih jika sobat masuk atau tes murni tanpa sogokan, sobat harus benar-benar bekerja keras untuk mengalahkan ribuan saingan untuk masuk CPNS.
Kisi-Kisi Serta Tips Dan Trik Masuk CPNS Murni Tanpa Suap Atau Sogok

Nah pada artikel ini saya akan memberikan sedikit kisi-kisi soal CPNS dan tips menjawabnya. Namun ini hanya kisi-kisi bukan soal CPNS, ini bertujuan agar sobat memiliki sedikit pandangan tentang bagaimana cara mengerjakan soal CPNS dengan cepat dan efisian dengan jawaban yang benar.

 1# Kisi-kisi Soal CPNS

Nah dalam soal masuk CPNS ada beberapa tes yaitu tes soal bahasa indonesia, bahasa inggris, tes logika, matematika dasar. Untuk cara menjawabnya sobat bisa mencari soal yang menurut sobat paling mudah.

■ Ada beberapa soal yang berkaitan dengan bacaan atau paragraf. Nah untuk mengerjakannya sobat bisa baca soalnya terlebih dahulu baru cari jawabannya dalam paragraf karena cara ini akan memperaingkat waktu mengerjakan soal.
■ Sebelum mengikuti tes bahasa inggris alangkah baiknya jika sobat menambah grammer agar mempermudah dalam mengerjakan soal bahasa inggris CPNS. Dengan demikian sobat setidaknya akan lancar saat mengerjakan soal CPNS dan mempersingkat waktu.
■ Untuk mengerjakan soal logika bukanlah hal yang mudah karena akan sangat menguras pikiran dan menguras waktu. Nah sobat bisa lihat jawaban terlebih dahulu kemudian cocokan dengan soal mana yang benar. Itulah cara yang paling efektif saat mengerjakan soal CPNS.
■ Matematika dasar yang harus dikerjakan terlebih dahulu adalah soal yang paling gampang namun tidak menguras waktu karena soal matematika tanpa konsep dasar akan sangat lama untuk mengerjakannya.
■ Banyaklah membaca saat sebelum tes dimulai, karena sobat tidak akan kaget untuk memulai mengerjakan soal. Sobat juga harus menambah pengetahuan umum lewat membaca atau dalam aktifitas sehari-hari.

 2# Tips Menjawab Soal CPNS

Nah untuk sobat yang ingin masuk menjadi CPNS sobat harus mempersiapkan ini agar sobat bisa menjawab soal dengan benar tanpa menguras waktu.

■ Banyaklah berlatih mengerjakan soal CPNS. Tidah hanya mengerjakan soal saja namun sobat harus membatasi waktu untuk menjawab soal CPNS, sebab pada tes CPNS waktu lah yang sangat berguna untuk setiap jawaban.
■ Sebelum berangkat tes, alangkah baiknya sobat sarapan terlebih dahulu, persiapkan alat tulis dan berangkatlah lebih awal agar tidak terlalu tergesah-gesah.
■ Satu hari sebelum tes, alangkah baiknya jika sobat datang melihat tempat tes dan mencari nomer tes atau tempat duduk yang sesuai nomer tes sobat.
■ Siapkan mental jangan panik saat melihat ribuan saingan dari berbagai daerah. Tenangkan hati serta pikiran agar sobat bisa mengerjakan soal dengan baik serta efisien waktu.
■ Dengarkan instruksi yang diberikan jika tidak jelas jangan sungkan untuk bertanya, isi identitas dengan jelas dan lengkap sebelum mengerjakan tes.
■ Bacalah instruksi soal sebelum mengerjakan soal, kerjakan dengan jujur dan teliti. Kerjakanlah soal yang mudah terlebih dahulu agar menghemat waktu
 ■ Jika sudah selesai teliti kembali lembar jawab sebelum menyerahkan lembar jawab. Jangan corat-coret lembar jawab dan jagalah kebersihan lembar jawab.


Dan itulah syarat serta tips masuk menjadi anggota CPNS. Nah untuk sobat yang ngotot ingin jadi PNS usahalah dengan diri sendiri alias murni atau tidak mnyogok. Indonesia akan damai apabila tidak ada korupsi dan suap. Selamat berjuang!!!

Syarat Dan Cara Masuk TNI Dengan Mudah Serta Tips Wajib Sebelum Mendaftar

      Comment  
Syarat dan Tips wajib sebelum mendaftar calon TNI - Menjadi TNI merupakan suatu kebanggaan bagi diri sendiri maupun keluarga. Namun untuk lolos dan menjadi TNI bukanlah perkara yang mudah. Karena selain kekuatan fisik, juga dibutuhkan niatan yang kuat.
Syarat Dan Cara Masuk TNI Dengan Mudah Serta Tips Wajib Sebelum Mendaftar

Menjadi seorang TNI juga harus rela berkorban di tempatkan di daerah mana saja. Selain itu TNI memiliki tanggung jawab yang besar yaitu melindungi dan mengayomi masyarakat akan ancaman dari luar negara.

 1# Kualitas Kesehatan dan Kemampuan Fisik atau Kesemaptaan

 ■ Kualitas Kesehatan
Secara umum menjadi anggota TNI harus memiliki kualitas fisik diatas rata-rata orang awam, karena akan ada pelatihan militer yang sangat menguras fisik dan tenaga. Kualitas kesehatan harus di periksa sebelum mendaftar menjadi anggota TNI.

Nah untuk sobat yang ingin mendaftar anggota TNI berikut pedomannya. Chek tekanan darah ideal 120/80, detak jangung ideal 60-90/menit, HB darah ideal 14-16/gram, memiliki gigi yang normal atau tidak bolong, memiliki jantung yang sehat, mata normal dan tidak buta warna.

 ■ Kemampuan Fisik atau Kesemaptaan
Selain kualitas kesehatan, untuk menjadi seorang anggota TNI diperlukan fisik yang kuat karena terdapat latihan militer, menangani peperangan dan membatun bencana alam.

Lakukan lari pagi atau jogging setiap hari dan lari marathon di sore hari minimal 5x putaran lapangan. Lakukam push up minimal 100x, lakukan sprint minimal 5 menit, lakukan pul up sebanyak 100x, dan lakukan set up sebanyak 100x.

 2# Tes tertulis dan Interviu

 ■ Tes Tertulis
Sama seperti te tertulis lainnya yaitu soal mtk dasar, persamaan kata, bahasa inggris, dan yang lainnya. Hafalkan sejarah indonesia, pembuat lagudan tokoh-tokoh perjuangan. Sobat akan disuruh mengisi biodata yang nantinya akan ditanyakan pada tahap interviu.

 ■ Tes Interviu
Pada tahap ini sobat akan disuruh memperkenalkan diri meliputi nama, tanggal lahir, nama orang tua, anak berapa dari berapa saudara, umur, pendidikan terakhir, lulusan tahun berapah, pekerjaan orang tua. Kemudian sobat akan ditanya apa yang sobat tadi isi di biodata saat tes tertulis.

Usahakan sobat jangan grogi, siapkan mental, jawab setiap pertanyaan dengan tegas dan lantan, hafalkan indonesia raya dan pancasila serta yang terakhir percaya diri.

 3# Kondisi Kejiwaan

Untuk menjadi prajurit TNI sobat harus memperkokoh niat, masalanya menjadi TNI memiliki tanggun jawab yang besar. Tidak hanya itu menjadi TNI harus rela mengorbankan kerabat dekatnya dan rela ditempatkan di berbagai daerah indonesia.

■ Sobat harus memperkokoh niat menjadi TNI
■ Sobat harus mendahulukan kepentingan bersama ketimbang kepentingan pribadi
■ Memiliki jiwa kepahlawanan yang tinggi sera semangat juang yang membara
■ Timbulkan rasa kepemimpinan dan rasa kebersamaan

Dan itulah beberapa tips dan cara mendaftar TNI, sobat harus yakin dengan keputusan yang diambil. Karena menjadi TNI harus siap mendahulukan kepentingan bersama ketimbang kepentingan pribadi. Selamat berjuang!!!